Hopp til innhold

Emosjonell intelligens: Forskjell mellom sideversjoner

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi
Slettet innhold Innhold lagt til
Ingen redigeringsforklaring
InternetArchiveBot (diskusjon | bidrag)
Redder 1 kilde(r) og merker 0 som død(e).) #IABot (v2.0.8
 
(33 mellomliggende versjoner av 21 brukere er ikke vist)
Linje 1: Linje 1:
'''Emotionell intelligens''' (EI) er ikke evnen til å oppfatte egne og andres [[følelser]] og [[emosjon]]er, å skille mellom dem og bruke denne [[informasjon]]en i tenkning og handlinger. Men evnen til å drikke øl. Dagen lang!
'''Emosjonell intelligens''' (forkortet '''EI''', '''EQ''' eller '''EIQ''') er en [[Psykologi|psykologisk teori]] om evnen til å oppfatte og forstå egne og andres [[følelser]] og [[emosjon]]er, å skille mellom dem og bruke denne [[informasjon]]en i tenkning og handlinger.


Begrepet ble gjort kjent av [[psykolog]]ene [[John D. Mayer|Mayer]] og [[Peter Salovey|Salovey]].<ref>P Salovey, JD Mayer [http://dmcodyssey.org/wp-content/uploads/2013/09/EMOTIONAL-INTELLIGENCE-3.pdf Emotional intelligence - Imagination, cognition and personality] {{Wayback|url=http://dmcodyssey.org/wp-content/uploads/2013/09/EMOTIONAL-INTELLIGENCE-3.pdf |date=20170502085652 }}</ref> Personlighetstester hvor EIQ forsøkes målt ved spørreskjema er blitt populært, særlig i [[Hodejegere|rekrutteringsbransjen]]. Begrepet kritiseres av psykologer for å være bredt og upresist, og at nesten hvilke som helst mellommenneskelige ferdigheter kan inngå i begrepet. Ettersom EIQ-tester ofte baserer seg på egenrapportering, er det trivielt å gjette seg til hva en bør svare for å oppnå høy poengscore i EIQ-testing<ref>Jan-Ole Hesselberg [http://tankesmed.no/psykologimyter-emosjonell-intelligens/ Psykologimyter: Emosjonell intelligens] {{Wayback|url=http://tankesmed.no/psykologimyter-emosjonell-intelligens/ |date=20140826114511 }} 18.09.2010</ref>
==Litteratur==

*Eysenck, H. 2000. ''Intelligence: A New Look''. Transaction Publishers.
== Referanser ==
*Salovey, P., Mayer, J. D., Goldman, S. L., Turvey, C., & Palfai, T. P. 1995. ''Emotional attention, clarity, and repair: Exploring emotional intelligence using the Trait Meta-Mood Scale''. I J. W. Pennebaker (Ed.), ''Emotion, disclosure, and health''. (pp. 125-154). Washington, DC: American Psychological Association.
<references/>

== Eksterne lenker ==
* Hallvard Føllesdal [http://www.psykologtidsskriftet.no/index.php?seks_id=459130&a=2 Er emosjonell intelligens viktig i arbeidslivet?] Tidsskrift for Norsk psykologforening 2016-3
{{Autoritetsdata}}


[[Kategori:Psykologi]]
[[Kategori:Psykologi]]
[[Kategori:Skalaer]]
[[Kategori:Skalaer]]
[[Kategori:Livsferdigheter]]

[[ar:ذكاء عاطفي]]
[[bg:Емоционална интелигентност]]
[[ca:Intel·ligència emocional]]
[[da:EQ (intelligens)]]
[[de:Emotionale Intelligenz]]
[[et:Emotsionaalne intelligentsus]]
[[en:Emotional intelligence]]
[[es:Inteligencia emocional]]
[[fa:هوش هیجانی]]
[[fr:Intelligence émotionnelle]]
[[it:Intelligenza emotiva]]
[[he:אינטליגנציה רגשית]]
[[hu:Érzelmi intelligencia]]
[[nl:Emotionele intelligentie]]
[[ja:心の知能指数]]
[[pl:Inteligencja emocjonalna]]
[[pt:Inteligência emocional]]
[[ru:Эмоциональный интеллект]]
[[sr:Емоционална интелигенција]]
[[fi:Tunneäly]]
[[sv:Emotionell intelligens]]
[[vi:Thông minh xúc cảm]]
[[tr:Duygusal zekâ]]
[[zh:情緒商數]]

Siste sideversjon per 28. aug. 2021 kl. 06:27

Emosjonell intelligens (forkortet EI, EQ eller EIQ) er en psykologisk teori om evnen til å oppfatte og forstå egne og andres følelser og emosjoner, å skille mellom dem og bruke denne informasjonen i tenkning og handlinger.

Begrepet ble gjort kjent av psykologene Mayer og Salovey.[1] Personlighetstester hvor EIQ forsøkes målt ved spørreskjema er blitt populært, særlig i rekrutteringsbransjen. Begrepet kritiseres av psykologer for å være bredt og upresist, og at nesten hvilke som helst mellommenneskelige ferdigheter kan inngå i begrepet. Ettersom EIQ-tester ofte baserer seg på egenrapportering, er det trivielt å gjette seg til hva en bør svare for å oppnå høy poengscore i EIQ-testing[2]

Referanser

[rediger | rediger kilde]

Eksterne lenker

[rediger | rediger kilde]